员工创作成果权益分配
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离职删除设计源文件侵权，职务成果归属与赔偿边界解析
设计师在职期间利用公司设备与资源完成的设计文件属于职务成果，著作权及相关财产权益归公司所有。员工将源文件存储于个人设备并离职删除，构成对公司财产权益的侵害。法院在认定赔偿时综合考虑源文件复用价值、设计报价、双方过错等因素，而非简单依据鉴定金额全额判赔。